Arbeit

Inklusion im Arbeitsmarkt ist eine vielschichtige Herausforderung. Damit sie gelingen kann, bemühen sich verschiedene Kostenträger zusammen mit den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern um gemeinsame Lösungen, die auf die jeweilige Lebenssituation zugeschnitten ist.

Vernetzungsforum Arbeit

Das Vernetzungsforum Arbeit traf sich 2017 vier Mal. 2019 wurde der Stand bei einem abschließenden Treffen aktualisiert. Es wurden 17 Maßnahmen im Bereich Arbeit entwickelt, um Erwerbsarbeit inklusiver zu gestalten. Die Protokolle zu den Treffen des Vernetzungsforums Arbeit gibt es hier:

• 1. Protokoll Vernetzungsforum Arbeit
• 2. Protokoll Vernetzungsforum Arbeit
• 3. Protokoll Vernetzungsforum Arbeit
• 4. Protokoll Vernetzungsforum Arbeit
• 5. Protokoll Vernetzungsforum Arbeit

Umsetzung der Maßnahmen im Bereich Arbeit

Das Handlungsfeld Arbeit umfasst insgesamt 17 Maßnahmen. 6 der Maßnahmen aus dem Bereich Arbeit liegen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Fürth. 11 Maßnahmen können durch andere Akteure bearbeitet werden. Hier liegt die Verantwortung sowohl bei Unternehmen der freien Wirtschaft als auch bei Institutionen wie der Bundesagentur für Arbeit (BA), dem Jobcenter Fürth (JC), dem Integrationsfachdienst (IFD), der Industrie- und Handelskammer (IHK) oder der Handwerkskammer für Mittelfranken (HWK).

Die Stadt Fürth beschäftigt überdurchschnittlich viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Schwerbehinderung und nimmt gerne behinderte Auszubildende auf, wenn diese den Eignungstest bestehen. Tritt die Schwerbehinderung im Verlauf des Arbeitslebens ein, wird nach einer Möglichkeit der Anpassung oder Umgestaltung des Arbeitsplatzes bzw. der Tätigkeit gesucht. Technische Hilfsmittel spielen hierbei oft eine wichtige Rolle.

Werkstätten und inklusive Betriebe werden von Dienststellen der Stadt ab und an bei größeren Verpackungsaufträgen oder bei Cateringanfragen beauftragt.

Für die Zukunft ist im Bereich Arbeit unter anderem die Gründung einer Arbeitsgruppe „Unternehmen und Inklusionsförderung“ für eine hochwertige Zusammenarbeit sowie eine engmaschige Vernetzung von Arbeitgeberinstitutionen, Vermittlungsinstanzen und städtischen Stellen geplant.

Informationen über den Stand der Maßnahmenumsetzung im Bereich Arbeit.